La th\u00e9orie de migration ax\u00e9e sur l\u2019int\u00e9gration segment\u00e9e consid\u00e8re que la r\u00e9ussite de l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique, comme l\u2019insertion professionnelle, des populations immigr\u00e9es est le produit d\u2019une combinaison de facteurs individuels, collectifs et institutionnels, qui peut aboutir \u00e0 l\u2019observation de fortes in\u00e9galit\u00e9s dans le destin des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s dans un m\u00eame pays. Les chercheurs pensent qu\u2019en France, les diff\u00e9rences de taux d\u2019emploi observ\u00e9es selon l\u2019origine des immigr\u00e9es proviennent en partie des effets de composition, notamment des diff\u00e9rences de structure par \u00e2ge entre les groupes, des \u00e9carts de dipl\u00f4me, de situation familiale et des diff\u00e9rences de localisation g\u00e9ographique (Lhommeau Bertrand Meurs Dominique & Primon Jean-Luc, 2010).<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de cette communication, nous voulons exploiter les donn\u00e9es de l\u2019enqu\u00eate TeO1 r\u00e9alis\u00e9e en France en 2008-2009 pour \u00e9tudier la probabilit\u00e9 d\u2019\u00eatre en emploi au moment de l\u2019enqu\u00eate (en transversal) par les femmes immigr\u00e9es. Nous allons tenir compte du statut l\u00e9gal de l\u2019an 1 apr\u00e8s la migration en interaction avec le temps pass\u00e9 en France, l\u2019\u00e2ge, le sexe, les dipl\u00f4mes, la situation familiale (en couple ou non, avec ou sans enfant), le lieu de r\u00e9sidence (\u00cele-de-France ou non ; habiter en ZUS ou non) et les caract\u00e9ristiques propres aux immigr\u00e9es (l\u2019acquisition de la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise et le fait de d\u00e9clarer avoir d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 la cible de discrimination en France). De cette mani\u00e8re, nous comptons enrichir la litt\u00e9rature avec ce papier qui apportera des arguments qui contribueront \u00e0 d\u00e9construire l\u2019id\u00e9e v\u00e9hicul\u00e9e selon laquelle les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la migration familiale venues de l\u2019Afrique subsaharienne seraient passives sur le plan professionnel. Et que ce sont seulement les femmes immigr\u00e9es autonomes qui r\u00e9ussissent \u00e0 travailler en France.<\/p>\n\n\n\n
En effet, plusieurs \u00e9tudes ont d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019en prenant en compte le temps qui passe dans le pays d\u2019accueil, les immigr\u00e9es familiales rattrapent les immigr\u00e9es autonomes en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi car elles apprennent la langue du pays d\u2019accueil, acqui\u00e8rent des connaissances sur le fonctionnement du march\u00e9 de travail du pays d\u2019accueil, acqui\u00e8rent une \u00e9ducation et une formation locale et s\u2019int\u00e8grent dans les r\u00e9seaux locaux (Chiswick, 1978, 1991). Par cons\u00e9quent, elles surmontent les d\u00e9savantages qu\u2019elles avaient \u00e0 leur arriv\u00e9e et \u00e9ventuellement, am\u00e9liorent leurs performances sur le march\u00e9 du travail. Les r\u00e9sultats empiriques produits aideront les d\u00e9cideurs dans l\u2019\u00e9laboration de politique de la population.<\/p>\n","protected":false},"template":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/lectures\/3732"}],"collection":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/lectures"}],"about":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lectures"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}