{"id":3839,"date":"2022-08-12T14:04:57","date_gmt":"2022-08-12T14:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/apd2022.net\/?post_type=lectures&#038;p=3839"},"modified":"2022-08-25T10:30:54","modified_gmt":"2022-08-25T10:30:54","slug":"entre-o-trabalho-e-a-familia-as-medidas-de-conciliacao-implementadas-em-empresas-e-instituicoes-de-ensino-superior-da-regiao-centro-de-portugal","status":"publish","type":"lectures","link":"https:\/\/apd2022.net\/en\/lectures\/entre-o-trabalho-e-a-familia-as-medidas-de-conciliacao-implementadas-em-empresas-e-instituicoes-de-ensino-superior-da-regiao-centro-de-portugal\/","title":{"rendered":"Entre o trabalho e a fam\u00edlia: As medidas de concilia\u00e7\u00e3o implementadas em empresas e Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior da Regi\u00e3o Centro de Portugal"},"content":{"rendered":"\n<p>Nas \u00faltimas d\u00e9cadas, a preocupa\u00e7\u00e3o com a concilia\u00e7\u00e3o entre o trabalho e a fam\u00edlia tem aumentado no seio das organiza\u00e7\u00f5es\/institui\u00e7\u00f5es portuguesas (Andrade, 2017; Guerreiro et al., 2006). Em raz\u00e3o do aumento da responsabilidade social das organiza\u00e7\u00f5es e institui\u00e7\u00f5es (APEE, 2021); dos conflitos, sinalizados pelos empregados, em gerir de forma equilibrada os seus deveres profissionais e familiares (Kalliath &amp; Brough, 2008); e dos impactos que a Covid-19 tem demonstrado na concilia\u00e7\u00e3o (Eurofound, 2020), este tema nota-se cada vez mais significativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Os v\u00e1rios avan\u00e7os legislativos em mat\u00e9ria de concilia\u00e7\u00e3o, estabelecidos no C\u00f3digo do Trabalho (Lei n.<sup>o<\/sup> 7\/2009) e nas Diretivas da Uni\u00e3o Europeia (Diretiva 2019\/1158), espelham a crescente atua\u00e7\u00e3o pol\u00edtica neste \u00e2mbito. Todavia, notou-se a necessidade de saber mais acerca das medidas de concilia\u00e7\u00e3o que s\u00e3o adotadas, pelas organiza\u00e7\u00f5es\/institui\u00e7\u00f5es, para al\u00e9m das legalmente previstas.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neste sentido, esta investiga\u00e7\u00e3o prop\u00f4s-se a conhecer, na Regi\u00e3o Centro de Portugal, quais as medidas que empresas privadas e Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior (IES) implementam para favorecer a concilia\u00e7\u00e3o trabalho-fam\u00edlia dos seus empregados. Foram contactadas 45 empresas e 9 IES. Participaram, neste estudo, 10 empresas e 3 IES, tendo sido aplicado um inqu\u00e9rito por entrevista aos respons\u00e1veis dos Recursos Humanos destas (ou \u00e0s pessoas referenciadas).<\/p>\n","protected":false},"template":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/lectures\/3839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/lectures"}],"about":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lectures"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apd2022.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}